员工被罚1000块钱向厂长告状:主管乱调我机器的参数

员工请假一个星期回来发现自己的机器被人动了手脚,生产出来的产品全部都是不合格的(www.zanyu.net)。

原来员工请假这段时期机器是不能停下来的,于是主管就自己按照自己使用习惯调了参数。机器都是需要调整压力,温度,冷却时间等等才能生产出合格的产品,并且会根据个人的习惯调整不同的参数。

由于请假的员工都是固定一个值,所以回来后发现自己机器的参数被修改了,但已经不记得以前常用的参数,所以生产出来的所有产品都有差异,都变成了不良品。

生产出不良品是要罚款的,所以该员工被罚了,1000多块钱。但是该员工不服,因为乱改自己机器的参数是主管,不应该只有自己承担所有责任,因此就向厂长反映了这一情况,表示自己很冤枉。

但是厂长的一席话让员工再也不赶去反映了。

厂长:你作为技术人员,对参数都不了解,每一台机器都不一样,你在工作的时候为什么不查看一下参数,然后调整回原来的参数呢?这就是你作为技术人员的失职,怪不了别人了。

不管技术人员怎样反驳,厂长都是护着主管,因为在一个主管和一个技术人眼里,厂长一定是选择主管的,因为招聘一个主管,要远远比招聘一个技术人员要难很多。

技术人员的工资才6500 块钱,这一下子就罚了1000块钱。技术人员表示自己不能接受,宁愿离职。

厂长表示国有国规,厂有厂规你不接受也得接受,要不你就只能离职了。

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